关于征集开云(中国)研究生就业指导创新案例的通知

发布者:申鑫发布时间:2025-05-19浏览次数:86

各学院:

  为进一步贯彻落实立德树人根本任务,推进KY.COM“一三六” 研究生教育培养工程,提升辅导员运用创新方法开展研究生就业指导工作的能力,挖掘和展示各单位在这方面的优秀实践经验,现决定开展研究生就业指导优秀工作案例征集评比工作,相关事项通知如下:

一、征集对象

       全校在岗(或近两年在岗)的专职研究生辅导员、研究生导师

征集范围和内容

围绕研究生就业指导工作,重点关注在研究生求职技能提升、职业规划辅导、就业信息精准推送、就业心理调适、特殊群体就业帮扶等方面运用创新方法(包括但不限于新兴技术、新型工作模式等)的成功实践案例。包括但不限于利用大数据进行就业信息匹配、开展线上求职经验分享活动、构建个性化职业规划辅导体系等工作内容。

三、案例撰写要求

  1.主题明确:紧密围绕辅导员在研究生就业指导中的工作职责,突出创新方法在就业指导中的应用,做到观点新颖、应用方案可行、效果显著、分析深入。

  2.内容真实:采取一案一议的方式,案例的处理办法应具有针对性、指导性和可操作性,具有借鉴意义和推广价值。为保护隐私权,案例中涉及的学院、班级、姓名等信息可用化名,但应注明“化名”字样。案例须是辅导员亲身经历的典型个案,真实可信,不得杜撰和抄袭。

3.文本规范:每篇案例字数控制在4000字左右,主要内容应包括:案例介绍、工作过程、工作成效、经验启示(撰写要求及样本详见附件1)。

四、评选程序

1.各研究生培养单位组织教师(或建设团队)申报。申报人(或申报团队)自愿申报,及时向党委研究生工作部报送相关材料。每个培养单位原则上申报不超过两个案例。

2.党委研究生工作部/研究生院组织专家对案例进行评审,评选出研究生就业指导创新案例。

3.党委研究生工作部/研究生院择优进行宣传展示并汇编成册。

五、工作要求

1.各学院要高度重视,积极宣传发动,组织本单位相关人员积极参与,并确保参评案例质量,至少推荐1项精品案例。

2.请申报人于615日中午12:00前将《辅导员工作案例》及《案例申报汇总表》电子材料统一命名为单位名称+辅导员工作案例,发送至3203560091@qq.com,纸质版材料送至:研工部215办公室。联系人及联系方式:申鑫老师,15977396917

3.党委研究生工作部/研究生院将邀请专家对案例进行评审,评选一、二、三等奖若干。

附件1:研究生就业指导创新案例格式要求与模板.docx

附件2:研究生就业指导创新案例申报汇总表.xlsx


党委研究生工作部/研究生院

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